技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是各行各業各產業大軍中的優秀代表。加強技能人才的培養，提高技能人才的專業素養，是增強企業競爭力的重要途徑。

今年6月，在溫州市職業技能鑒定指導中心的指導下，在金帝總廠順利開展2023年職業技能等級認定考試（以下簡稱 “考試”），組織公司內部制鞋工進行“高級工”職業技能認定考試。本次考試報名、資料收集、考務安排等組織工作均由人力資源中心負責，考核項目分為理論知識筆試考核和實踐操作技能考核兩個部分，考評階段采取“流程化管理”、“全程監控監督”等方式，確保整個考評過程規范且有效。

本次考試，通過評定的高級工有181人，自開展認定以來，已累計評定制鞋高級工1284人次，中級工328人次，初級工289人此。

2020年9月，金帝正式成為首批浙江省企業職業技能等級認定試點企業后，已是第三次開展考試。隨著員工的專業技能水平逐步提升，他們各自在車間和崗位上，用過硬的技術打造更優質的產品，將學習考試獲得技術知識與實踐生產相結合，真正將“用心做好每雙鞋”的工匠精神融入生產中來。對員工來說，這不僅是對其能力的認可，更為其自我提升創造機會，鼓勵大家在工作中磨礪提升技術，實現自我價值。

接下來，公司還計劃將在其他各廠區開展職業技能認定工作，提高員工的職業技能水平，為公司發展提供專業人才，提高企業競爭力，為客戶提供更優質的鞋類產品。