本報訊  “發現新問題可以再次提出來。食堂伙食的問題，公司加大了投入做出了整改，歡迎大家監督……”第二季度員工代表座談會上，人力資源部倪玉剛向員工反饋上季度收集的意見和問題。
      6月27日，集團公司黨委、人力資源部在全集團范圍內按廠區依次召開了四場員工代表座談會，91名員工代表向公司反應生產生活上的困擾、意見和建議。從會議記錄來看，金臻實業公司問題最少，龍灣片區收集的意見和建議最多，集中反應在車間工序單價不夠清晰，食堂伙食分量不足兩個方面。針對今年炎熱的夏季，如何打好防暑降溫的仗，員工代表們提出了多項有效的建議。（吳恒）