題目

根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,下列各項中,關(guān)于背書的特別規(guī)定,表述錯誤的有(? ? ? )。

A

附條件的背書,其所附條件具有票據(jù)上的效力

B

票據(jù)超過付款提示期限的,可以背書轉(zhuǎn)讓

C

將票據(jù)金額的一部分轉(zhuǎn)讓的背書屬于無效背書

D

將票據(jù)金額分別轉(zhuǎn)讓給兩人以上的背書無效

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票據(jù)行為

? ? ? ? 選項A表述錯誤,背書時附有條件的,背書有效,但其所附條件不具有票據(jù)上的效力;

? ? ? ??選項B表述錯誤,票據(jù)被拒絕承兌、被拒絕付款或者超過付款提示期限的,“不得”背書轉(zhuǎn)讓;如若背書轉(zhuǎn)讓的,背書人要承擔其票據(jù)責任;

? ? ? ??選項CD表述正確,將票據(jù)金額的一部分轉(zhuǎn)讓的背書或者將票據(jù)金額分別轉(zhuǎn)讓給兩人以上的背書,屬于無效背書。

? ? ? ??故選AB。

? ? ? ??

多做幾道

工齡怎么計算,以下不是工齡計算方法的是()

A.連續(xù)計算法

B.合并計算法

C.折算法

D.差除法

用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中,用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)挠校ā。?/span>

  • A

    用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的

  • B

    用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的

  • C

    用人單位被責令關(guān)閉而終止勞動合同的

  • D

    用人單位決定提前解散而終止勞動合同的

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位需承擔的義務有(?。?/span>

  • A

    告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等

  • B

    不得扣押勞動者相關(guān)證件

  • C

    不得向勞動者索取財物

  • D

    不得要求勞動者提供擔保

張某2018年3月與某企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同,試用期為2個月。在2018年6月張某發(fā)現(xiàn)企業(yè)未繳納試用期的社保費。隨后張某要求企業(yè)補交社保費,遭到企業(yè)的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列選項中表述正確的有(?。?。

  • A

    企業(yè)給勞動者參加社會保險是法定義務

  • B

    試用期包括在勞動合同期限中,企業(yè)應為勞動者繳納社會保險費

  • C

    張某可隨時通知企業(yè)解除勞動合同

  • D

    張某解除勞動合同后可得到經(jīng)濟補償并且企業(yè)應補交社會保險費

關(guān)于基本養(yǎng)老保險制度的表述中,正確的有(  )。(2015)

  • A

    城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY

  • B

    職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合

  • C

    職工基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成

  • D

    個人繳納的基本養(yǎng)老保險應計入個人所得稅的應稅收入

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