關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理,說法不正確的是( )。
- A
人力資源作為組織獲得競爭優(yōu)勢的首要資源,可以對組織績效以及戰(zhàn)略的實現(xiàn)產(chǎn)生積極、重要作用的狀態(tài)
- B
為了實現(xiàn)組織目標而實施的有計劃的人力資源運用模式以及各種人力資源管理活動
- C
現(xiàn)代人力資源管理被看成是成本中心
- D
為了提高企業(yè)績效水平,培育富有創(chuàng)新性、靈活性的組織文化,而將企業(yè)的人力資源管理活動同戰(zhàn)略目標和目的聯(lián)系在一起的做法