下列屬于零售業(yè)態(tài)變遷的理論假說有( )。
- A
雷利引力法則
- B
真空地帶假說
- C
辯證過程假說
- D
零售飽和理論
- E
自然選擇假說
下列屬于零售業(yè)態(tài)變遷的理論假說有( )。
雷利引力法則
真空地帶假說
辯證過程假說
零售飽和理論
自然選擇假說
參考零售業(yè)態(tài)變遷的理論假說。包括:零售之輪假說、真空地帶假說、零售手風(fēng)琴假說、自然選擇假說、辯證過程假說、零售生命周期假說,故選BCE。
多做幾道
工會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用表現(xiàn)為()。
在總體上提高了工資福利水平
推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步
促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
促進(jìn)政治民主化進(jìn)程
在合同履行中,主要應(yīng)遵守( )原則。
公平原則
誠實(shí)信用原則
合法原則
及時(shí)通知的原則
保證貨物安全的原則
績(jī)效考核可以根據(jù)具體情況和實(shí)際需要進(jìn)行階段性考核,包括()。
旬考核
月考核
季考核
半年考核
年度考核
下列各項(xiàng)屬于技術(shù)等級(jí)工資制度構(gòu)成要素的是()。
工資等級(jí)表
工資標(biāo)準(zhǔn)表
技術(shù)等級(jí)表
技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
工資結(jié)構(gòu)線
進(jìn)行培訓(xùn)需求分析一般要從()層面進(jìn)行分析。
組織
任務(wù)
崗位
個(gè)體
環(huán)境
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