某飯店在年度員工滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn),飯店的薪酬存在相同崗位員工之間分配不公平的情況。該飯店要解決員工之間薪酬的公平性問題,關(guān)鍵應做好( ? ?)這一基礎(chǔ)工作。
- A
薪酬等級
- B
編制定員
- C
績效考評
- D
薪酬標準
某飯店在年度員工滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn),飯店的薪酬存在相同崗位員工之間分配不公平的情況。該飯店要解決員工之間薪酬的公平性問題,關(guān)鍵應做好( ? ?)這一基礎(chǔ)工作。
薪酬等級
編制定員
績效考評
薪酬標準
要解決員工之間薪酬的公平性問題,關(guān)鍵應做好績效考評,從基礎(chǔ)上解決問題。
多做幾道
旅游市場的( )則是通過價值規(guī)律和競爭規(guī)律等來實現(xiàn)的。
傳動
動力
主體利益
自調(diào)節(jié)
某景點可供游覽面積為20萬㎡,游客平均占地面積為5㎡,該景點開放時間為12小時/天,游客平均游覽時間為3小時,求日旅游承載力( )
12萬人
16萬人
10萬人
20萬人
要擴大旅游創(chuàng)匯率必須擴大( )的外匯收入。
基本旅游商品
非基本旅游商品
旅游收匯率
人均旅游收入
旅游乘數(shù)是指外來旅游者的消費支出在旅游目的地經(jīng)濟系統(tǒng)中導致的( )變化與最初的直接變化之間的比率。
直接、間接和誘導效應
生產(chǎn)流通和消費數(shù)量
一產(chǎn)、二產(chǎn)和三產(chǎn)產(chǎn)值
人力、物力和財力數(shù)額
旅游企業(yè)獲得的營業(yè)收入,會在企業(yè)內(nèi)按照生產(chǎn)要素以貨幣形式分配,這稱為旅游收入的( )。
內(nèi)部分配
要素分配
再次分配
初次分配
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