題目

企業(yè)工資集體協(xié)商的內(nèi)容不包括()。

  • A

    工資指導(dǎo)線

  • B

    工資分配制度

  • C

    工資分配形式

  • D

    工資收入水平

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P520

工資集體協(xié)商的內(nèi)容:①工資協(xié)議的期限;②工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式;③職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度;④獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法;⑤工資支付辦法;⑥變更、解除工資協(xié)議的程序;⑦工資協(xié)議的終止條件;⑧工資協(xié)議的違約責(zé)任;⑨雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。


多做幾道

實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。

  • A

    是什么

  • B

    怎么樣

  • C

    應(yīng)該是什么

  • D

    本質(zhì)

勞動(dòng)力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標(biāo)。

  • A

    人口密度

  • B

    社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度

  • C

    人口參與社會(huì)勞動(dòng)

  • D

    參加工作人口比例

供給富有彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>0

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比,判斷正確的是( ? ?)。

  • A

    Es>1

  • B

    Es<1

  • C

    Es>2

  • D

    Es

供給缺乏彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>2

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

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