人本管理認為,企業(yè)為人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )。
- A社會的人的需要
- B企業(yè)管理者的需要
- C企業(yè)投資者的需要
- D企業(yè)全體員工的需要
多做幾道
勞動力市場的基本功能是( )。
調(diào)節(jié)資源的配置
決定就業(yè)量與工資
解決生產(chǎn)什么的問題
解決如何生產(chǎn)的問題
( ? ?)通常是以工時或完成產(chǎn)品的件數(shù)計算員工應當獲得的勞動報酬。
工資
薪金
獎金
福利
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