企業(yè)薪酬制度必須符合國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)用工及人事的有關(guān)法律法規(guī),尤其要體現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者的尊重、公正,避免不應(yīng)有的歧視。體現(xiàn)了薪酬體系設(shè)計(jì)的( ?)。
關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說(shuō)法,正確的是( ?)。
下列說(shuō)法是正確的是( ?)。
根據(jù)奧爾波特對(duì)價(jià)值觀的分類(lèi),具有智慧、興趣,以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于(? )。
“大五”人格理論認(rèn)為,穩(wěn)定、冷靜、滿(mǎn)足的人具有高的(? )。
關(guān)于說(shuō)服信息影響說(shuō)服效果的說(shuō)法,正確的是(? )。