根據(jù)內(nèi)容的不同,培訓(xùn)與開發(fā)包括(? )。
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
根據(jù)內(nèi)容的不同,培訓(xùn)與開發(fā)包括(? )。
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的類型。根據(jù)內(nèi)容不同,培訓(xùn)與開發(fā)可以分為:基礎(chǔ)知識教育、專業(yè)知識培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)與開發(fā)、價值觀及企業(yè)文化塑造。故本題選擇A、B、D、E選項。
多做幾道
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
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