個(gè)人獨(dú)斷專行，主要依靠行政命令、紀(jì)律約束、訓(xùn)斥處罰來(lái)維護(hù)權(quán)威的是（）
本題考核領(lǐng)導(dǎo)方式理論。獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)把權(quán)力定位于個(gè)人手中，亦稱專制或?qū)?quán)式領(lǐng)導(dǎo)，所有決策均由領(lǐng)導(dǎo)者自己做出，然后命令下屬不容置疑地遵從執(zhí)行。其主要特點(diǎn)是：①個(gè)人獨(dú)斷專行，從不考慮別人的意見(jiàn)；②領(lǐng)導(dǎo)事先安排一切工作內(nèi)容、程序，下級(jí)職能服從；③主要依靠行政命令、紀(jì)律約束、訓(xùn)斥處罰來(lái)維護(hù)權(quán)威等。
多做幾道
管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財(cái)務(wù)技能、營(yíng)銷技能屬于（）
屬于決策制定方面的角色的應(yīng)該是（ ）
能決定組織效率的是（ ）
管理學(xué)作為一門科學(xué)誕生的標(biāo)志是（ ）
當(dāng)管理者向外界，如股東、消費(fèi)者、政府等，發(fā)布組織的有關(guān)信息時(shí)，他們便扮演著（）角色
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