題目

用于測量員工潛在能力和發(fā)展前景的心理測評方法是(  )。

  • A

    成就測評

  • B

    傾向測評

  • C

    人格測評

  • D

    性格測評

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傾向測評是指測評一個人的潛在能力,即可能的發(fā)展前景或可能具有的能量。傾向測評的目的,是測量一個人如果經(jīng)過適當(dāng)訓(xùn)練,能否成功地掌握某項工作技能。

[題庫維護(hù)老師:STJ]

多做幾道

企業(yè)進(jìn)行籌資決策時,主要是通過平衡資本和(   )來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

  • A

    籌資渠道

  • B

    籌資方式

  • C

    籌資數(shù)量

  • D

    籌資風(fēng)險

企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入(  )項目。

  • A

    生產(chǎn)費(fèi)用

  • B

    制造費(fèi)用

  • C

    財務(wù)費(fèi)用

  • D

    管理費(fèi)用

流動資產(chǎn)是指可以在( )內(nèi)或超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)運(yùn)用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn)。

  • A

    半年

  • B

    1年

  • C

    2年

  • D

    3年

成本費(fèi)用控制方法不包括(    )。

  • A

    標(biāo)準(zhǔn)成本控制法

  • B

    責(zé)任成本控制法

  • C

    收益成本控制法

  • D

    目標(biāo)成本控制法

由于國際市場匯率的變動,M公司發(fā)生100萬元的匯兌損失,該筆損失應(yīng)計入(  )。

  • A

    管理費(fèi)用

  • B

    銷售費(fèi)用

  • C

    財務(wù)費(fèi)用

  • D

    制造費(fèi)用

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