某企業(yè)決定以職位為導(dǎo)向重新設(shè)計(jì)基本薪酬制度,其可采用的方法有( )。
- A
職位等級(jí)法
- B
職位分類法
- C
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
- D
因素比較法
- E
計(jì)點(diǎn)法
某企業(yè)決定以職位為導(dǎo)向重新設(shè)計(jì)基本薪酬制度,其可采用的方法有( )。
職位等級(jí)法
職位分類法
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
因素比較法
計(jì)點(diǎn)法
本題的考點(diǎn)為第七章第三節(jié):以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)的方法。包括:職位等級(jí)法、職位分類法、計(jì)點(diǎn)法、因素比較法,故選ABDE。C選項(xiàng),屬于績(jī)效考核方法,故錯(cuò)誤。
多做幾道
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式的說(shuō)法,正確的有()。
病毒式營(yíng)銷利用的是用戶口碑傳播的原理
網(wǎng)絡(luò)視頻營(yíng)銷將電視廣告與互聯(lián)罔營(yíng)銷集于一身
SNS營(yíng)銷就是利用SNS網(wǎng)站的分享和共享功能,在六維理論的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的一種營(yíng)銷
BBS營(yíng)銷義稱博客營(yíng)銷
網(wǎng)絡(luò)直復(fù)營(yíng)銷是通過(guò)把傳統(tǒng)的直銷行為和網(wǎng)絡(luò)有機(jī)結(jié)合,從而演變成了一種全新的、顛覆性的營(yíng)銷模式
從結(jié)構(gòu)層次的角度,電子商務(wù)系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)包括( )。
物流層
客戶關(guān)系層
網(wǎng)絡(luò)層
信息發(fā)布(傳輸)層
一般業(yè)務(wù)服務(wù)層
電子貨幣的主要功能有()。
轉(zhuǎn)賬結(jié)算
儲(chǔ)蓄
兌現(xiàn)
獲利
消費(fèi)貸款
與傳統(tǒng)支付方式相比,電子支付的優(yōu)勢(shì)主要包括( )。
無(wú)風(fēng)險(xiǎn)
方便
快捷
高效
經(jīng)濟(jì)
促使電子商務(wù)產(chǎn)生的主要因素有( )。
經(jīng)濟(jì)全球化
實(shí)體店升級(jí)
信息技術(shù)革命
全球交通便利化
再工業(yè)化
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