關(guān)于員工持股計(jì)劃的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
- A
持股人或認(rèn)購(gòu)者必須是本企業(yè)的工作人員
- B
員工所認(rèn)購(gòu)的股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面受到一定的限制
- C
應(yīng)該能夠改善企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)
- D
杠桿型員工持股計(jì)劃也稱(chēng)“股票獎(jiǎng)金計(jì)劃”
關(guān)于員工持股計(jì)劃的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
持股人或認(rèn)購(gòu)者必須是本企業(yè)的工作人員
員工所認(rèn)購(gòu)的股份在轉(zhuǎn)讓、交易等方面受到一定的限制
應(yīng)該能夠改善企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)
杠桿型員工持股計(jì)劃也稱(chēng)“股票獎(jiǎng)金計(jì)劃”
選項(xiàng)AB為員工持股計(jì)劃的特點(diǎn),選項(xiàng)C為企業(yè)設(shè)計(jì)員工持股計(jì)劃的原則之一。員工持股計(jì)劃可以分為杠桿型和非杠桿型。杠桿型員工持股計(jì)劃主要是利用信貸杠桿來(lái)實(shí)現(xiàn);非杠桿型員工持股計(jì)劃是不利用信貸杠桿的員工持股計(jì)劃,也稱(chēng)為“股票獎(jiǎng)金計(jì)劃”。
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多做幾道
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
用人單位認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己的合法權(quán)益,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的涉及社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的行為,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
用人單位認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的行為,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的涉及社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的仲裁裁決不服,可以申請(qǐng)行政復(fù)議
用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系不依法訂立勞動(dòng)合同的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付( )倍的工資。
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關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象僅僅是用人單位
勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象包括勞動(dòng)者和用人單位
法定性是勞動(dòng)監(jiān)察的重要屬性
勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政法的范疇
勞動(dòng)監(jiān)察的主體必須嚴(yán)格依據(jù)法律進(jìn)行監(jiān)察活動(dòng),被監(jiān)察對(duì)象不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),體現(xiàn)了勞動(dòng)監(jiān)察的( )。
行政性
法定性
專(zhuān)門(mén)性
強(qiáng)制性
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