政府預(yù)算績(jī)效管理的前提是（ ）
- A
構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)框架體系
- B
賦予部門管理者充分的自主權(quán)
- C
強(qiáng)化部門管理者的責(zé)任
- D
以收付實(shí)現(xiàn)制計(jì)量政府成本
- E
建立績(jī)效預(yù)算管理的制度和組織保障
財(cái)政政策作為政府的經(jīng)濟(jì)管理手段，主要功能包括（ ）。
- A
導(dǎo)向功能
- B
充分就業(yè)功能
- C
協(xié)調(diào)功能
- D
控制功能
- E
穩(wěn)定功能
在多級(jí)政府體系中，政府間事權(quán)劃分的基本依據(jù)有（ ）
- A
外部性原則
- B
俱樂(lè)部理論
- C
信息復(fù)雜性原則
- D
公共財(cái)政理論
- E
激勵(lì)相容原則
各國(guó)所采用的轉(zhuǎn)移支付資金分配方法的模式主要有（ ）。
- A
財(cái)政收入能力均等化模式
- B
支出均衡模式
- C
轉(zhuǎn)移支付均衡模式
- D
收支均衡模式
- E
有限的財(cái)政收入能力——支出需求均衡模式
政府間事權(quán)劃分的原則有（ ）。
- A
外部性原則
- B
信息復(fù)雜性原則
- C
激勵(lì)相容原則
- D
激勵(lì)不相容原則
- E
效率原則
政府間轉(zhuǎn)移支付的特點(diǎn)有（）。
- A
無(wú)償支出
- B
僅限于中央對(duì)地方
- C
僅限于地方對(duì)地方
- D
范圍只限于政府之間
- E
并非政府的終極支出