作為供應(yīng)者的生產(chǎn)廠商處于有利的控制者地位的情形包括下面的(?。?。
- A
廠商的產(chǎn)品沒有替代品
- B
行業(yè)由少數(shù)幾家大廠商控制
- C
消費(fèi)者或者產(chǎn)品是同質(zhì)化的
- D
廠商能實(shí)施后向一體化
- E
獲得該生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品對(duì)購(gòu)買者十分重要
作為供應(yīng)者的生產(chǎn)廠商處于有利的控制者地位的情形包括下面的(?。?。
廠商的產(chǎn)品沒有替代品
行業(yè)由少數(shù)幾家大廠商控制
消費(fèi)者或者產(chǎn)品是同質(zhì)化的
廠商能實(shí)施后向一體化
獲得該生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品對(duì)購(gòu)買者十分重要
本題考查生產(chǎn)廠商渠道控制力的保持。
多做幾道
工會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用表現(xiàn)為()。
在總體上提高了工資福利水平
推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步
促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
促進(jìn)政治民主化進(jìn)程
在合同履行中,主要應(yīng)遵守( )原則。
公平原則
誠(chéng)實(shí)信用原則
合法原則
及時(shí)通知的原則
保證貨物安全的原則
績(jī)效考核可以根據(jù)具體情況和實(shí)際需要進(jìn)行階段性考核,包括()。
旬考核
月考核
季考核
半年考核
年度考核
下列各項(xiàng)屬于技術(shù)等級(jí)工資制度構(gòu)成要素的是()。
工資等級(jí)表
工資標(biāo)準(zhǔn)表
技術(shù)等級(jí)表
技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
工資結(jié)構(gòu)線
進(jìn)行培訓(xùn)需求分析一般要從()層面進(jìn)行分析。
組織
任務(wù)
崗位
個(gè)體
環(huán)境
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