相對(duì)于分公司而言,子公司的特點(diǎn)有( )。
- A
沒有自己獨(dú)立的公司名稱和章程
- B
是一個(gè)獨(dú)立的法律實(shí)體的企業(yè)機(jī)構(gòu)
- C
自負(fù)盈虧
- D
以自己的名義開展業(yè)務(wù)
- E
沒有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)
相對(duì)于分公司而言,子公司的特點(diǎn)有( )。
沒有自己獨(dú)立的公司名稱和章程
是一個(gè)獨(dú)立的法律實(shí)體的企業(yè)機(jī)構(gòu)
自負(fù)盈虧
以自己的名義開展業(yè)務(wù)
沒有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán)
子公司是按當(dāng)?shù)胤勺?cè)成立,由母公司控制但法律上是一個(gè)獨(dú)立的法律實(shí)體的企業(yè)機(jī)構(gòu)。特點(diǎn):①是一個(gè)完整的公司,有獨(dú)立的名稱、章程和行政管理機(jī)構(gòu);②有自己獨(dú)立支配的財(cái)產(chǎn),自負(fù)盈虧;③可以以自己的名義開展業(yè)務(wù)。故BCD項(xiàng)正確。
多做幾道
工會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用表現(xiàn)為()。
在總體上提高了工資福利水平
推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)民主的進(jìn)步
促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
促進(jìn)政治民主化進(jìn)程
在合同履行中,主要應(yīng)遵守( )原則。
公平原則
誠(chéng)實(shí)信用原則
合法原則
及時(shí)通知的原則
保證貨物安全的原則
績(jī)效考核可以根據(jù)具體情況和實(shí)際需要進(jìn)行階段性考核,包括()。
旬考核
月考核
季考核
半年考核
年度考核
下列各項(xiàng)屬于技術(shù)等級(jí)工資制度構(gòu)成要素的是()。
工資等級(jí)表
工資標(biāo)準(zhǔn)表
技術(shù)等級(jí)表
技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
工資結(jié)構(gòu)線
進(jìn)行培訓(xùn)需求分析一般要從()層面進(jìn)行分析。
組織
任務(wù)
崗位
個(gè)體
環(huán)境
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