某高新技術(shù)開(kāi)發(fā)公司與大學(xué)生某甲簽訂了一份勞動(dòng)合同,合同中規(guī)定,某甲的主要任務(wù)是偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。在工作的過(guò)程中,由于某甲沒(méi)有很好完成任務(wù),該公司依據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同要求其承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)此,下列說(shuō)法正確的是( )。
- A
某甲違約,應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任
- B
該合同內(nèi)容違反了法律,該合同無(wú)效
- C
如果某甲是因?yàn)椴豢煽沽Φ脑蚨鴽](méi)有完成任務(wù),則可以免責(zé)
- D
如果是某甲非主觀原因沒(méi)有完成任務(wù),則可以酌情減免違約責(zé)任