題目

小明,12歲,小學(xué)六年級(jí),11歲時(shí)被父母從老家接回上海,同父母一起居住。最近小明媽媽發(fā)現(xiàn)小明經(jīng)常去網(wǎng)吧,偷家里的錢,并且老師也經(jīng)常反映他學(xué)習(xí)成績(jī)差、逃課。小明爸爸工作比較忙,無(wú)暇顧及小明,小明媽媽對(duì)此很苦惱,前來(lái)求助社會(huì)工作者麗麗,希望其幫助解決小明的不良行為。麗麗在成功接案后,對(duì)小明的問(wèn)題和需要進(jìn)行了預(yù)估,其內(nèi)容包括()。

  • A

    描述小明目前的處境及存在的主要問(wèn)題

  • B

    了解小明的生命歷程和發(fā)展階段

  • C

    鑒定小明的資源狀況

  • D

    確定服務(wù)目標(biāo)

  • E

    決定介入策略

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A,B,C

預(yù)估階段探究服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題及需要,其內(nèi)容主要包括描述服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題與需要;描述問(wèn)題是如何發(fā)生的、問(wèn)題發(fā)生的原因是什么、問(wèn)題與需要的發(fā)展?fàn)顩r;描述服務(wù)對(duì)象的處境及生活于其中的社會(huì)系統(tǒng)的情況;探究服務(wù)對(duì)象不能解決問(wèn)題的原因;描述服務(wù)對(duì)象的生命歷程及發(fā)展階段;描述并鑒定服務(wù)對(duì)象的資源狀況等。

多做幾道

企業(yè)社會(huì)工作小組過(guò)程包括(  )。

  • A

    制訂小組計(jì)劃書(shū)

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標(biāo)

  • D

    社工介入

  • E

    需求評(píng)估

企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有(  )。

  • A

    服務(wù)性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開(kāi),它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護(hù)職工合法權(quán)益

  • E

    因地制宜開(kāi)展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目

成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于(  )。

  • A

    個(gè)人成長(zhǎng)

  • B

    個(gè)人發(fā)展

  • C

    小組成長(zhǎng)

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個(gè)人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過(guò)程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開(kāi)展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導(dǎo)

  • B

    組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

  • D

    關(guān)愛(ài)企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

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