社會(huì)工作者在面談過(guò)程中有意識(shí)地與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行的治療性溝通具有( )功能。
- A
提供支持
- B
減輕服務(wù)對(duì)象因求助帶來(lái)的內(nèi)心焦慮
- C
協(xié)助服務(wù)對(duì)象建立對(duì)自己的正確想法
- D
替服務(wù)對(duì)象做決定
- E
促成服務(wù)對(duì)象為解決問(wèn)題采取有效的行動(dòng)
社會(huì)工作者在面談過(guò)程中有意識(shí)地與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行的治療性溝通具有( )功能。
提供支持
減輕服務(wù)對(duì)象因求助帶來(lái)的內(nèi)心焦慮
協(xié)助服務(wù)對(duì)象建立對(duì)自己的正確想法
替服務(wù)對(duì)象做決定
促成服務(wù)對(duì)象為解決問(wèn)題采取有效的行動(dòng)
在接案面談時(shí),社會(huì)工作者有意識(shí)地與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行的治療性、溝通具有以下功能:(1)提供支持;(2)減輕服務(wù)對(duì)象因求助而帶來(lái)的內(nèi)心焦慮;(3)協(xié)助服務(wù)對(duì)象建立對(duì)自己和解決自己?jiǎn)栴}的正確想法;(4)促成服務(wù)對(duì)象為解決問(wèn)題采取有效的行動(dòng)。
題庫(kù)維護(hù)老師:sxy
多做幾道
企業(yè)社會(huì)工作小組過(guò)程包括( )。
制訂小組計(jì)劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評(píng)估
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目
成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于( )。
個(gè)人成長(zhǎng)
個(gè)人發(fā)展
小組成長(zhǎng)
小組發(fā)展
個(gè)人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過(guò)程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動(dòng)競(jìng)賽
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