開展兒童支持服務是促進兒童健康成長的一項內(nèi)容,而兒童的社會化引導服務又是開展兒童支持服務的一項重要內(nèi)容,以下選項中關于兒童的社會化引導服務的描述不正確的是( )。
- A
包括自我認同、技能學習、團隊精神和社會責任
- B
輔導方式要多以兒童為中心,以一對一的方式進行
- C
需要更多的聚焦社會邊緣群體兒童,即困境兒童和困境家庭兒童
- D
兒童社會工作需要根據(jù)兒童的年齡,聯(lián)合父母和教師,采用體驗式的方法
開展兒童支持服務是促進兒童健康成長的一項內(nèi)容,而兒童的社會化引導服務又是開展兒童支持服務的一項重要內(nèi)容,以下選項中關于兒童的社會化引導服務的描述不正確的是( )。
包括自我認同、技能學習、團隊精神和社會責任
輔導方式要多以兒童為中心,以一對一的方式進行
需要更多的聚焦社會邊緣群體兒童,即困境兒童和困境家庭兒童
兒童社會工作需要根據(jù)兒童的年齡,聯(lián)合父母和教師,采用體驗式的方法
兒童社會工作的一個重要內(nèi)容就是培養(yǎng)青少年的團隊精神,采用的形式多為團體游戲和集體活動的形式,而不是多以一對一的方式進行。
知識點:促進兒童健康成長
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了( )角色。
教育者
協(xié)調(diào)者
促進者
咨詢輔導者
下列關于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)
企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護勞動者合法權益
維護市場安定秩序
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