在婦女社會工作中,“婦女為本”的實踐原則是指( )P131
- A
家庭利益與婦女個體的利益處于同等重要的地位
- B
尊重女性獨立地位的同時,強調(diào)婦女所應(yīng)承擔(dān)的家庭角色
- C
從性別視角出發(fā),指導(dǎo)女性在家庭生活中自我增能
- D
尊重婦女作為獨立個體的情感和需要,不忽視婦女的利益
在婦女社會工作中,“婦女為本”的實踐原則是指( )P131
家庭利益與婦女個體的利益處于同等重要的地位
尊重女性獨立地位的同時,強調(diào)婦女所應(yīng)承擔(dān)的家庭角色
從性別視角出發(fā),指導(dǎo)女性在家庭生活中自我增能
尊重婦女作為獨立個體的情感和需要,不忽視婦女的利益
“婦女為本”的實踐原則要求尊重婦女作為獨立的人的需要和情感,不把她們僅僅視為家庭角色的扮演者,強調(diào)不能為了所謂的家庭利益而忽視或者犧牲婦女的利益。
知識點:婦女社會工作的目標(biāo)和原則
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了( )角色。
教育者
協(xié)調(diào)者
促進者
咨詢輔導(dǎo)者
下列關(guān)于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)
企業(yè)社會工作的工作目標(biāo)是通過促進職工發(fā)展和福利目標(biāo)實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責(zé)任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護勞動者合法權(quán)益
維護市場安定秩序
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