社會工作者小李為區(qū)內(nèi)的企業(yè)家開辦小組活動,希望通過宣傳殘疾人權(quán)益保障法、展示殘疾人的各種能力,消除企業(yè)家長期形成的“殘疾人無能”的觀念,達到促進殘疾人就業(yè)的目標(biāo)。上述案例中,小李運用的幫助殘疾人的措施屬于( )的范疇。
- A
醫(yī)療康復(fù)
- B
教育康復(fù)
- C
職業(yè)康復(fù)
- D
社會康復(fù)
社會工作者小李為區(qū)內(nèi)的企業(yè)家開辦小組活動,希望通過宣傳殘疾人權(quán)益保障法、展示殘疾人的各種能力,消除企業(yè)家長期形成的“殘疾人無能”的觀念,達到促進殘疾人就業(yè)的目標(biāo)。上述案例中,小李運用的幫助殘疾人的措施屬于( )的范疇。
醫(yī)療康復(fù)
教育康復(fù)
職業(yè)康復(fù)
社會康復(fù)
社會康復(fù)工作的目標(biāo),是廣泛運用社工專業(yè)知識幫助殘疾人,使殘疾人的功能喪失減低到最低限度;防止殘疾人可能增加的損傷;最大限度地提高殘疾人的生理功能;增進殘疾人對于困難情境的自我處理和自我照顧能力以及向他人傾訴和溝通的能力。與此同時,社會康復(fù)工作還要使殘疾人獲得充分的情緒支持,并培養(yǎng)其社會適應(yīng)能力;提高殘疾人的職業(yè)技能,發(fā)揮其潛能,增強其社會生活能力,并最終使殘疾人也對社會有所貢獻。
知識點:社會康復(fù)方法
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?/span>
教育者
協(xié)調(diào)者
促進者
咨詢輔導(dǎo)者
下列關(guān)于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)
企業(yè)社會工作的工作目標(biāo)是通過促進職工發(fā)展和福利目標(biāo)實現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責(zé)任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護勞動者合法權(quán)益
維護市場安定秩序
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