在矯正社會工作領域，屬于個案管理在運作與實施中需要注意的問題是( )。
- A
要重視和善于與矯正對象建立良好的專業(yè)關系
- B
要有重點分步驟地制訂矯正工作計劃
- C
要善于協(xié)調(diào)多部門、多機構(gòu)提供整合性的服務
- D
要進行社會工作研究，收集和分析與社會工作有關的資料，以協(xié)助實現(xiàn)社會工作目標
- E
要著眼于矯正對象的潛能發(fā)掘和自己解決問題，切忌包辦代替
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
- A
制訂小組計劃書
- B
招募組員
- C
確定目標
- D
社工介入
- E
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
- A
服務性
- B
公共性
- C
公益性
- D
合作性
- E
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開，它包括()。
- A
提供物質(zhì)幫助，協(xié)助困難職工擺脫困境
- B
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
- C
協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，增強企業(yè)組織的凝聚力
- D
維護職工合法權(quán)益
- E
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
- A
個人成長
- B
個人發(fā)展
- C
小組成長
- D
小組發(fā)展
- E
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況，社會工作者應開展的工作有( )。
- A
不良情緒疏導
- B
組織專家為職工提供相關技術(shù)培訓
- C
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關系
- D
關愛企業(yè)職工中的困難群體
- E
開展勞動競賽