曾多次榮立一等功的戰(zhàn)斗英雄汪某,因公負傷造成高位截肢?,F在只能終日躺在榮譽軍人康復醫(yī)院的病床上,情緒日漸低落,行為退縮,“生命無意義感”越來越嚴重。為協(xié)助汪某找到當下生命的意義,下列工作方法中最有效的是( )。
- A
疏導汪某的消極情緒
- B
矯正汪某的退縮行為
- C
以過去的經歷來建構其生命的意義
- D
為汪某提供醫(yī)療照顧
曾多次榮立一等功的戰(zhàn)斗英雄汪某,因公負傷造成高位截肢?,F在只能終日躺在榮譽軍人康復醫(yī)院的病床上,情緒日漸低落,行為退縮,“生命無意義感”越來越嚴重。為協(xié)助汪某找到當下生命的意義,下列工作方法中最有效的是( )。
疏導汪某的消極情緒
矯正汪某的退縮行為
以過去的經歷來建構其生命的意義
為汪某提供醫(yī)療照顧
精神要素(對自我的超越、對意義的求索和與他人的聯(lián)結感)在許多方面是優(yōu)撫安置社會工作服務對象面臨的主要心理和社會挑戰(zhàn),案例中,汪某高位截癱后,情緒低落,“生命無意義感”越來越嚴重,這種情況下,社會工作者要引導其找到往事的意義,以過去的經歷來建構其生命的意義。
知識點:優(yōu)撫醫(yī)院社會工作的主要方法
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結者的角色,下列選項中能夠體現這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機和沖突與主管部門進行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進行勞動爭議調解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?/span>
教育者
協(xié)調者
促進者
咨詢輔導者
下列關于企業(yè)社會工作的理解錯誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內
企業(yè)社會工作的工作目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現,保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護勞動者合法權益
維護市場安定秩序
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