貧困問(wèn)題仍然是當(dāng)前世界面臨的最嚴(yán)峻問(wèn)題之一，也是中國(guó)發(fā)展進(jìn)步仍然面臨的一個(gè)重大問(wèn)題。歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，反貧困事業(yè)漫長(zhǎng)而艱難。為此，我國(guó)一直在推動(dòng)以反貧困為主旨的生活救助各項(xiàng)政策，那么該政策在社區(qū)層面的實(shí)施措施主要包括( )。
提供繼續(xù)深造機(jī)會(huì)
提供就業(yè)機(jī)會(huì)
提供智力支持
提供免費(fèi)入學(xué)機(jī)會(huì)
提供物質(zhì)幫助
本題考查以反貧困為主旨的生活救助各項(xiàng)政策在社區(qū)層面的實(shí)施。推動(dòng)以反貧困為主旨的生活救助各項(xiàng)政策在社區(qū)層面的實(shí)施主要包括兩個(gè)方面：(1)提供物質(zhì)幫助，利用國(guó)家救助政策為貧困個(gè)人和貧困家庭提供所需的現(xiàn)金和物質(zhì)援助，以及一些服務(wù)資源等。(2)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為貧困家庭的發(fā)展和貧困個(gè)人的能力展示創(chuàng)造條件，使有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象連步減少并脫離對(duì)社會(huì)救助的依賴。
多做幾道
企業(yè)社會(huì)工作小組過(guò)程包括( )。
制訂小組計(jì)劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評(píng)估
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開，它包括()。
提供物質(zhì)幫助，協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目
成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于( )。
個(gè)人成長(zhǎng)
個(gè)人發(fā)展
小組成長(zhǎng)
小組發(fā)展
個(gè)人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過(guò)程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況，社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動(dòng)競(jìng)賽
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