某社區(qū)擬策劃“老人飯桌”項(xiàng)目為社區(qū)內(nèi)老人提供送餐服務(wù)。在服務(wù)項(xiàng)目策劃中期,社會工作者應(yīng)做的工作是( )。
- A
了解服務(wù)對象需求
- B
征求社區(qū)居民的意見
- C
評估工作人員的素質(zhì)和能力
- D
設(shè)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目的評估方法
某社區(qū)擬策劃“老人飯桌”項(xiàng)目為社區(qū)內(nèi)老人提供送餐服務(wù)。在服務(wù)項(xiàng)目策劃中期,社會工作者應(yīng)做的工作是( )。
了解服務(wù)對象需求
征求社區(qū)居民的意見
評估工作人員的素質(zhì)和能力
設(shè)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目的評估方法
本題考查社區(qū)服務(wù)(活動)策劃的過程。社區(qū)服務(wù)(活動)策劃是一個(gè)理性的過程,分為三個(gè)時(shí)期:(1)在策劃之初,對社區(qū)問題和需求進(jìn)行科學(xué)的評估,并廣泛征求社區(qū)居民或服務(wù)對象的意見。(2)在策劃中期,充分考慮資源狀況,估計(jì)工作人員素質(zhì)和能力,訂立服務(wù)(活動)目標(biāo),規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程和人員分工。(3)在策劃后期,要確定服務(wù)(活動)的成效評估方法。
社區(qū)社會工作的過程
題庫維護(hù)老師:xuruifen
多做幾道
企業(yè)社會工作者有時(shí)會扮演聯(lián)結(jié)者的角色,下列選項(xiàng)中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是()。
幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件,厘清其需求
促進(jìn)職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
尋求多方資源解決職工問題
對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機(jī)和沖突與主管部門進(jìn)行溝通
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會,這屬于( )。
支持小組
興趣娛樂小組
成長小組
活動小組
年近50歲的李女士是某企業(yè)的高級工程師,人力資源部門通知她準(zhǔn)備辦理退休手續(xù)。李女士不愿退休,找到社會工作者老王,尋求幫助。老王協(xié)助她查閱了相關(guān)文件,向李女士講解勞動爭議處理程序,建議她與企業(yè)協(xié)商,協(xié)商不成,再通過工會進(jìn)行勞動爭議調(diào)解。在上述過程中。老王扮演了( ?。┙巧?。
教育者
協(xié)調(diào)者
促進(jìn)者
咨詢輔導(dǎo)者
下列關(guān)于企業(yè)社會工作的理解錯(cuò)誤的是()。
企業(yè)社會工作的提供者是專業(yè)社會工作者
企業(yè)社會工作的核心工作對象是企業(yè)職工
企業(yè)社會工作的場域是企業(yè)內(nèi)
企業(yè)社會工作的工作目標(biāo)是通過促進(jìn)職工發(fā)展和福利目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保障職工利益、提升勞動效率、促進(jìn)企業(yè)和職工共同發(fā)展
企業(yè)社會責(zé)任的核心是( )。
企業(yè)自身發(fā)展
創(chuàng)造利潤
保護(hù)勞動者合法權(quán)益
維護(hù)市場安定秩序
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