題目

社會(huì)工作者在分析社區(qū)需求時(shí),要區(qū)分四種需求的類型:感覺性的需求.   表達(dá)性的需求.   規(guī)范性的需求和比較性的需求,下列表述中,屬于感覺性需求的有( )。

  • A

    殘疾人反映說“我們需要有一個(gè)康復(fù)訓(xùn)練室”

  • B

    老年人反映說“我們希望有一個(gè)老年人健身活動(dòng)中心”

  • C

    社區(qū)建設(shè)專家說“社區(qū)需要一個(gè)健康教育中心”

  • D

    所有的居民反映“我們社區(qū)衛(wèi)生室的醫(yī)療水平和設(shè)施都不如其他社區(qū)”

  • E

    衛(wèi)生部門的人說“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要硬件. 軟件兩手抓”

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A,B

社區(qū)需求主要包括以下四種:①感覺性的需求,指社區(qū)居民或服務(wù)對(duì)象感受到或意識(shí)到,并用言語(yǔ)表述出來的需要;②表達(dá)性的需求,指社區(qū)居民或服務(wù)對(duì)象把自身的感覺通過行動(dòng)表達(dá)出來的需要,例如申請(qǐng)服務(wù)、排隊(duì)等候服務(wù)等;③規(guī)范性的需求,指由專家學(xué)者、專業(yè)人士、政府行政官員評(píng)估而決定的需要;④比較性的需求,指社區(qū)居民或服務(wù)對(duì)象將所得到的服務(wù)與其他類似社區(qū)進(jìn)行比較而認(rèn)為有所差別的需求。A B兩項(xiàng)屬于感覺性需求;CE兩項(xiàng)屬于規(guī)范性需求;D項(xiàng)屬于比較性需求。

知識(shí)點(diǎn):社區(qū)社會(huì)工作的過程


多做幾道

企業(yè)社會(huì)工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計(jì)劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標(biāo)

  • D

    社工介入

  • E

    需求評(píng)估

企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有(  )。

  • A

    服務(wù)性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護(hù)職工合法權(quán)益

  • E

    因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目

成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于(  )。

  • A

    個(gè)人成長(zhǎng)

  • B

    個(gè)人發(fā)展

  • C

    小組成長(zhǎng)

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個(gè)人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導(dǎo)

  • B

    組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

  • D

    關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動(dòng)競(jìng)賽

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