商業(yè)銀行的薪酬機制堅持的原則不包括()。
- A
薪酬水平與風險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
- B
短期激勵與長期激勵相統(tǒng)一
- C
薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
- D
薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
商業(yè)銀行的薪酬機制堅持的原則不包括()。
薪酬水平與風險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
短期激勵與長期激勵相統(tǒng)一
薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
薪酬機制一般應(yīng)堅持以下原則:①薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一;②薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧;③薪酬水平與風險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng);④短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)。
多做幾道
1998年,中國人民銀行頒布實施()標志著商業(yè)銀行汽車消費信貸業(yè)務(wù)正式啟動。
《汽車消費貸款管理辦法》
《汽車金融公司管理辦法》
《汽車金融公司管理辦法實施細則》
修訂后的《汽車金融公司管理辦法》
汽車金融公司資本充足率是指資本與風險加權(quán)資產(chǎn)之比,應(yīng)不小于( )。
5%
6%
8%
10%
下列選項中屬于汽車金融公司可以辦理業(yè)務(wù)的是()。[2017年6月真題]
辦理汽車售后回租
辦理汽車融資租賃
吸收股東1個月以上的存款
發(fā)放購買摩托車的貸款
汽車金融公司資本充足率應(yīng)不小于____,核心資本充足率應(yīng)不小于____。()
8%;4%
10%;5%
20%;10%
30%;15%
( )12月,中國首家貨幣經(jīng)紀公司——上海國利貨幣經(jīng)紀有限公司正式獲準開業(yè)經(jīng)營。
2002年
2005年
2006年
2008年
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