根據(jù)勞動關(guān)系氛圍理論,員工的工作績效最高的是(? )。
動機的要素包括(? )。
關(guān)于目標管理的說法,錯誤的是(? )。
有心理學研究表明,出色經(jīng)理人的成就需要、權(quán)力需要和親和需要的特點是(? )。
關(guān)于目標管理的說法,正確的是(? )。
根據(jù)(? ),人們之所以努力工作,是因為他覺得這種行為可以在一定程度上達到某種結(jié)果,并且這種結(jié)果可以帶來他認為重要的報酬。
根據(jù)勞動關(guān)系氛圍理論,員工的工作績效最高的是(? )。
本題考查勞動關(guān)系氛圍理論。在合作——積極勞動關(guān)系氛圍下,由于員工注重信息分享并且主動參與到企業(yè)管理的過程之中,所以此時工作績效最高。故本題選B選項。
多做幾道
動機的要素包括(? )。
關(guān)于目標管理的說法,錯誤的是(? )。
有心理學研究表明,出色經(jīng)理人的成就需要、權(quán)力需要和親和需要的特點是(? )。
關(guān)于目標管理的說法,正確的是(? )。
根據(jù)(? ),人們之所以努力工作,是因為他覺得這種行為可以在一定程度上達到某種結(jié)果,并且這種結(jié)果可以帶來他認為重要的報酬。
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