為了做到人盡其才,人事相宜,進行定員時應做(? )分析。
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括( ?)。
勞動合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動紀律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動紀律應當符合( ?)的要求。
為了做到人盡其才,人事相宜,進行定員時應做(? )分析。
本題考查企業(yè)定員的原則。要做到人盡其才,人事相宜,一方面要認真分析、了解勞動者的基本狀況,包括工齡、年齡、體制、性別、文化和技術水平;另一方面要進行工作崗位分析,即對每項工作的性質(zhì)、內(nèi)容、任務和環(huán)境條件等有一個清晰的認識。故本題選DE選項。
多做幾道
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括( ?)。
勞動合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動紀律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動紀律應當符合( ?)的要求。
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