福利管理的主要內(nèi)容包括( )。
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動(dòng)行政部門(mén)審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( ?)。
勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合( ?)的要求。
福利管理的主要內(nèi)容包括( )。
本題考查的是福利管理的基本內(nèi)容。福利管理的主要內(nèi)容包括確定福利總額、確定福利支付形式和對(duì)象、明確實(shí)施福利的目標(biāo)、評(píng)價(jià)福利措施的實(shí)施效果。故本題選ABCD選項(xiàng)。
多做幾道
集體合同的內(nèi)容包括( ?)。
政府勞動(dòng)行政部門(mén)審核集體合同時(shí)。企業(yè)需報(bào)送的材料包括( ?)。
勞動(dòng)合同管理制度的內(nèi)容包括( ?)。
勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括( ?)。
制定勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合( ?)的要求。
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