行為激勵(lì)的方法是主要的行為方法,它的主要方式有
按照行政發(fā)展內(nèi)容來分,行政發(fā)展主要包括
法德的行政發(fā)展模式的主要手段為的是
內(nèi)源式發(fā)展模式具有的基本特點(diǎn):
行政發(fā)展的外部動力因素主要有
在加入WTO后,我國的經(jīng)濟(jì)、社會已經(jīng)并將發(fā)生重要的變化,從目前的情況來看,我國的行政管理主要呈現(xiàn)的發(fā)展趨勢是
行為激勵(lì)的方法是主要的行為方法,它的主要方式有
行為激勵(lì)的方法是主要的行為方法,它的主要方式有:
(1)目標(biāo)激勵(lì)
(2)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)
(3)競爭激勵(lì)
(4)反激勵(lì)
多做幾道
按照行政發(fā)展內(nèi)容來分,行政發(fā)展主要包括
法德的行政發(fā)展模式的主要手段為的是
內(nèi)源式發(fā)展模式具有的基本特點(diǎn):
行政發(fā)展的外部動力因素主要有
在加入WTO后,我國的經(jīng)濟(jì)、社會已經(jīng)并將發(fā)生重要的變化,從目前的情況來看,我國的行政管理主要呈現(xiàn)的發(fā)展趨勢是
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