市政社會職能的類型可以分類為()
市政績效應(yīng)該包括的三個(gè)方面是()
信息處理市政績效管理信息系統(tǒng)的核心處理環(huán)節(jié),主要包括信息資料()
下列各項(xiàng)中,屬于市政績效特點(diǎn)的有()
市政績效管理信息系統(tǒng)的任務(wù)是()
平衡計(jì)分卡從不同角度測評一個(gè)企業(yè)的績效指標(biāo),主要有()
市政社會職能的類型可以分類為()
市政職能的類型:按照歷史線索劃分傳統(tǒng)職能和現(xiàn)代職能
根據(jù)市政職能的性質(zhì)和實(shí)現(xiàn)方式劃分防御職能和建設(shè)職能
根據(jù)現(xiàn)代城市事務(wù)的主要內(nèi)容、特點(diǎn)和市政管理的實(shí)際情況劃分
一般職能和專門職能
多做幾道
市政績效應(yīng)該包括的三個(gè)方面是()
信息處理市政績效管理信息系統(tǒng)的核心處理環(huán)節(jié),主要包括信息資料()
下列各項(xiàng)中,屬于市政績效特點(diǎn)的有()
市政績效管理信息系統(tǒng)的任務(wù)是()
平衡計(jì)分卡從不同角度測評一個(gè)企業(yè)的績效指標(biāo),主要有()
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