千陽公司系上市公司，2016年1月1日，千陽公司向其50名管理人員每人授予100份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定：從2016年1月1日起3年內(nèi)，凈利潤增長率平均達到 12%以上，并且從2016年1月1日起所有管理人員必須在該公司連續(xù)服務(wù)滿3年，服務(wù)期滿時才能以每股5元的價格購買100股千陽公司股票，千陽公司股票每股面值為1元。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為每份 12 元。2016 年、2017年和2018年年末該期權(quán)的公允價值分別為每份13元、12元和10元。2016年有5名管理人員離開千陽公司，千陽公司估計三年中離開的管理人員比例將達到 20%；2017年又有3名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為18%；2018年又有2名管理人員離開。2018年12月31日未離開公司的管理人員全部行權(quán)。第1年年末，第2年年末，千陽公司均預(yù)計下年可以實現(xiàn)該業(yè)績目標。則2018年12月31日行權(quán)時記入“資本公積——股本溢價”科目的金額為（?????? ）元。