制約領導者與被領導者之間關系的因素有()
模擬考評的具體方式包括()
領導績效主要包括的因素有()
根據(jù)領導基本職能的不同,可以把領導績效劃分為()
領導的決策績效一般表現(xiàn)為領導者決策的()
領導績效考評包含的具體環(huán)節(jié)有()
制約領導者與被領導者之間關系的因素有()
領導者與被領導者之間的關系受到一定社會政治、經(jīng)濟、文化條件的制約。
多做幾道
模擬考評的具體方式包括()
領導績效主要包括的因素有()
根據(jù)領導基本職能的不同,可以把領導績效劃分為()
領導的決策績效一般表現(xiàn)為領導者決策的()
領導績效考評包含的具體環(huán)節(jié)有()
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題