題目

提出“不稱職是人類社會(huì)的一個(gè)普遍現(xiàn)象”的是()

A

《官場病》

B

《彼得原理》

C

《帕金森定律》

D

《政府未來的治理模式》

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行政組織中的帕金森定律與彼得原理

美國管理組織學(xué)家勞倫斯·彼得出版了《彼得原理》一書作者認(rèn)為,不稱職是人類社會(huì)的一個(gè)普遍現(xiàn)象,每個(gè)組織都充塞著不稱職者。“在實(shí)行梯層等級的組織中,組織的每一個(gè)成員都趨向于晉升到他所不能勝任的層級?!?/p>

多做幾道

與行政組織的活動(dòng)目的不同不同,企業(yè)組織的目的是()

A

追求社會(huì)效益

B

向社會(huì)提供精神財(cái)富

C

營利

D

以國家權(quán)力運(yùn)行規(guī)律為依據(jù)

構(gòu)成行政組織的物質(zhì)要素不包括()

A

目標(biāo)

B

人員

C

經(jīng)費(fèi)

D

物資設(shè)備

研究行政組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,屬于行政組織理論研究內(nèi)容中的()

A

綜合性總體研究

B

生態(tài)和心態(tài)研究

C

靜態(tài)研究

D

動(dòng)態(tài)研究

為社會(huì)提供各種行為規(guī)范,追求全面的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的組織是()

A

群團(tuán)組織

B

企業(yè)組織

C

行政組織

D

民營企業(yè)

行政組織從事各項(xiàng)行政活動(dòng)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是()

A

強(qiáng)制服從

B

主動(dòng)實(shí)施

C

依法行政

D

民主集中

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