體現(xiàn)決策者與執(zhí)行者之間距離的是()
與行政組織的活動(dòng)目的不同不同,企業(yè)組織的目的是()
構(gòu)成行政組織的物質(zhì)要素不包括()
研究行政組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,屬于行政組織理論研究內(nèi)容中的()
為社會(huì)提供各種行為規(guī)范,追求全面的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的組織是()
行政組織從事各項(xiàng)行政活動(dòng)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是()
體現(xiàn)決策者與執(zhí)行者之間距離的是()
層級(jí)制形成管理層次。管理層次體現(xiàn)著決策者與執(zhí)行者之間的距離。距離愈近,上下級(jí)之間信息溝通愈及時(shí),無誤率愈高,愈能使決策正確,執(zhí)行準(zhǔn)確、迅速,監(jiān)督和控制及時(shí)、有力;反之,則相反。因此,為了提高行政效率,管理層次愈少愈好。
多做幾道
與行政組織的活動(dòng)目的不同不同,企業(yè)組織的目的是()
構(gòu)成行政組織的物質(zhì)要素不包括()
研究行政組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,屬于行政組織理論研究內(nèi)容中的()
為社會(huì)提供各種行為規(guī)范,追求全面的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的組織是()
行政組織從事各項(xiàng)行政活動(dòng)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是()
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