我國把職能管理作為編制管理的內(nèi)容之一,采取“三定”方針,具體是指()
與行政組織的活動目的不同不同,企業(yè)組織的目的是()
構(gòu)成行政組織的物質(zhì)要素不包括()
研究行政組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,屬于行政組織理論研究內(nèi)容中的()
為社會提供各種行為規(guī)范,追求全面的社會、經(jīng)濟(jì)效益的組織是()
行政組織從事各項行政活動的一個顯著特點是()
我國把職能管理作為編制管理的內(nèi)容之一,采取“三定”方針,具體是指()
定職能、定機(jī)構(gòu)、定人員編制的“三定”方針。把定職能作為定機(jī)構(gòu)、定人員編制的基礎(chǔ)。
多做幾道
與行政組織的活動目的不同不同,企業(yè)組織的目的是()
構(gòu)成行政組織的物質(zhì)要素不包括()
研究行政組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,屬于行政組織理論研究內(nèi)容中的()
為社會提供各種行為規(guī)范,追求全面的社會、經(jīng)濟(jì)效益的組織是()
行政組織從事各項行政活動的一個顯著特點是()
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