題目

行政組織規(guī)模過度膨脹的主要原因是()

A

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

B

官員自身利益追求

C

人民群眾需求

D

社會需求增加

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行政組織變革的內(nèi)部原因

組織管理中的“帕金森現(xiàn)象”,給我們描述了這樣一幅圖景:一些行政組織在利己思想的影響下,為爭奪權(quán)力、利益,不惜重復(fù)設(shè)立機(jī)構(gòu),極力擴(kuò)張組織規(guī)模,從而導(dǎo)致了組織體積的非正常膨脹。

多做幾道

與行政組織的活動目的不同不同,企業(yè)組織的目的是()

A

追求社會效益

B

向社會提供精神財(cái)富

C

營利

D

以國家權(quán)力運(yùn)行規(guī)律為依據(jù)

構(gòu)成行政組織的物質(zhì)要素不包括()

A

目標(biāo)

B

人員

C

經(jīng)費(fèi)

D

物資設(shè)備

研究行政組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,屬于行政組織理論研究內(nèi)容中的()

A

綜合性總體研究

B

生態(tài)和心態(tài)研究

C

靜態(tài)研究

D

動態(tài)研究

為社會提供各種行為規(guī)范,追求全面的社會、經(jīng)濟(jì)效益的組織是()

A

群團(tuán)組織

B

企業(yè)組織

C

行政組織

D

民營企業(yè)

行政組織從事各項(xiàng)行政活動的一個(gè)顯著特點(diǎn)是()

A

強(qiáng)制服從

B

主動實(shí)施

C

依法行政

D

民主集中

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