以下關(guān)于穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策的說法錯(cuò)誤的是（??）
穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策，指在一定的時(shí)期內(nèi)保持公司的每股股利額維持某一固定比率逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)。
優(yōu)點(diǎn)：公司確定一個(gè)穩(wěn)定的股利增長(zhǎng)率，實(shí)際上是向投資者傳遞該公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)的信息，降低投資者的擔(dān)心，有利于股價(jià)上漲。
缺點(diǎn)：股利的支付與企業(yè)的盈利脫節(jié)，可能導(dǎo)致企業(yè)資金緊缺，財(cái)務(wù)狀況惡化。
適用：適合處于成長(zhǎng)或成熟階段的公司采用。
多做幾道
以下哪些不屬于公司制企業(yè)的特點(diǎn)（ ）。
以下有關(guān)企業(yè)集團(tuán)的層次性的說法正確的是（ ）。
下列選項(xiàng)中不屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則的是（ ）。
“指揮和管理的職能由企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)行，不設(shè)專門的職能管理部門”是哪種組織形式的特征。（ ）
個(gè)人業(yè)主制企業(yè)的業(yè)主對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)（ ）責(zé)任。
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