題目

衡量績(jī)效的客觀尺度是()

A

績(jī)效完成組織任務(wù)的程度

B

績(jī)效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的程度

C

績(jī)效提高組織效益的程度

D

績(jī)效降低管理成本的程度

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領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的作用

目標(biāo)正確與否是決定能否取得績(jī)效的關(guān)鍵因素,績(jī)效所實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的程度是衡量績(jī)效的客觀尺度。

多做幾道

在原始社會(huì)和封建社會(huì),天然的領(lǐng)導(dǎo)者是( ? ?)

A

奴隸主和奴隸

B

奴隸主和官僚

C

奴隸主和地主

D

官僚和地主

發(fā)展到封建社會(huì),取代了原來的領(lǐng)導(dǎo)制度的是( ? ?)

A

禮讓制

B

退讓制

C

禪讓制

D

世襲制

在社會(huì)主義社會(huì),領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者不同的只是( ? )

A

社會(huì)分工

B

社會(huì)關(guān)系

C

社會(huì)活動(dòng)

D

社會(huì)結(jié)構(gòu)

下列對(duì)社會(huì)主義領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)的論述正確的是( ? ?)

A

領(lǐng)導(dǎo)就是管理

B

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)

C

領(lǐng)導(dǎo)就是指揮

D

領(lǐng)導(dǎo)就是決策

“決策工作專門化”與無所不管、事必躬親的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式相比,其領(lǐng)導(dǎo)職能和任務(wù)在范圍上會(huì)變得( ? ?)

A

窄小單一

B

寬大多樣

C

窄小但不單一

D

寬大單一

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