篩選結(jié)果 共找出75題

面試中的幾項(xiàng)重要的基本功包括（? ）。

A

＂問＂

B

＂聽＂

C

＂想＂

D

＂觀＂

E

＂評(píng)＂

非結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點(diǎn)包括（? ）。

A

靈活自由

B

問題可因人而異

C

標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一

D

得到信息較深入

E

效率較高

招聘成本效益評(píng)估的類型主要包括（? ）。

A

人員錄用成本效益分析

B

招募成本效益的分析

C

人員選拔成本效益分析

D

招聘總成本效益分析

E

招聘成本與錄用人數(shù)比

勞動(dòng)分工劃分為（ ）幾個(gè)主要層次。

A

性別分工

B

一般分工

C

特殊分工

D

個(gè)別分工

E

年齡分工

員工配置的基本方法包括（? ）。

A

以人員為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的配置

B

以崗位為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置

C

以性別為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置

D

以單向選擇為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置

E

以雙向選擇為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置

（? ）能夠給員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化員工為組織工作的動(dòng)機(jī)。

A

內(nèi)部招募

B

社會(huì)招聘

C

校園招聘

D

定期招聘

有可能影響員工積極性的員工招募方式是（? ）。

A

校園招聘

B

網(wǎng)絡(luò)招聘

C

內(nèi)部招募

D

外部招募

參加招聘會(huì)的主要步驟有：（1）準(zhǔn)備展位；（2）招聘會(huì)后的工作；（3）招聘人員的準(zhǔn)備；（4）與協(xié)作方的溝通聯(lián)系；（5）招聘會(huì)的宣傳工作；（6）準(zhǔn)備資料和設(shè)備。下列排序正確的是（? ）。

A

（1）（6）（3）（4）（5）（2）

B

（6）（3）（4）（5）（2）（1）

C

（6）（1）（3）（4）（5）（2）

D

（3）（1）（6）（4）（5）（2）

關(guān)于發(fā)布廣告，下列描述不正確的是（? ）。

A

廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之一

B

通常的做法是在一些大眾媒體上刊登出單位崗位空缺的消息，吸引對(duì)這些空缺崗位感興趣的潛在人選應(yīng)聘

C

工作空缺的信息可以迅速發(fā)布，能夠在一兩天內(nèi)就傳達(dá)給外界

D

有廣泛的宣傳效果，可以展示單位實(shí)力

對(duì)于高級(jí)人才和尖端人才，比較適合的招聘渠道是（? ）。

A

人才交流中心

B

獵頭公司

C

校園招聘

D

招聘洽談會(huì)