以下關(guān)于以任務(wù)或過程為取向的研討說法，錯誤的是（ ? ?）。
- A
前者著眼于達(dá)到某種事先確定的目標(biāo)
- B
前者需要設(shè)計(jì)具有探索價值的題目
- C
后者著眼于討論中成員間的相互影響
- D
后者重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)受訓(xùn)人員的優(yōu)缺點(diǎn)
衡量收入差距最常用的指標(biāo)是（ ）。
- A國民收入
- B基尼系數(shù)
- C人均GDP
- D需求彈性
勞動力市場的客體是（ ）。
- A勞動力資源
- B勞動者的勞動力
- C使用勞動者的企業(yè)
- D勞動者的所有者個體
勞動力市場的基本功能是（ ）。
- A
調(diào)節(jié)資源的配置
- B
決定就業(yè)量與工資
- C
解決生產(chǎn)什么的問題
- D
解決如何生產(chǎn)的問題
勞動力需求的自身工資彈性是（ ）變動對工資率變動的反應(yīng)程度。
- A勞動力供給量
- B勞動力供給率
- C勞動力需求量
- D勞動力需求率
（ ? ?）通常是以工時或完成產(chǎn)品的件數(shù)計(jì)算員工應(yīng)當(dāng)獲得的勞動報(bào)酬。
- A
工資
- B
薪金
- C
獎金
- D
福利