下列屬于簡歷篩選階段的歧視的是(?。?br>
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
下列屬于簡歷篩選階段的歧視的是(?。?br>
本題考查入職管理。簡歷篩選階段的歧視包括:戶籍歧視;地域、星座、屬相、血型等刻板印象歧視;民族歧視;婚姻狀況、懷孕歧視,故本題選擇B、C、D選項。
多做幾道
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
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