題目

下列屬于用人單位擬聘雇或者接受被派遣的臺、港、澳人員，應當具備的條件的是（? ）。

A

持有內地主管機關簽發(fā)的臺灣居民來往大陸通行證

B

從事技術工種

C

年齡18-65周歲

D

身體健康

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臺、港、澳居民在內地就業(yè)

本題考查臺、港、澳居民在內地就業(yè)。用人單位擬聘雇或者接受被派遣的臺、港、澳人員，應當具備下列條件：（1）年齡18-60周歲（直接參與經營的投資者和內地急需的專業(yè)技術人員可超過60周歲）。（2）身體健康。（3）持有有效旅行證件（包括內地主管機關簽發(fā)的臺灣居民來往大陸通行證、港澳居民往來內地通行證等有效證件）。（4）從事國家規(guī)定的職業(yè)（技術工種）的，應當按照國家有關規(guī)定，具有相應的資格證明。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。故本題選A、B、D選項。

多做幾道

確定和調整最低工資標準應綜合考慮的因素有（ ?）。

A

社會平均工資水平

B

勞動生產率

C

失業(yè)率

D

國民生產總值

E

勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用

企業(yè)實行以下工時制度必須經過勞動行政部門審批的是（ ?）。

A

標準工時制度

B

不定時工作制度

C

綜合計算工時工作制

D

延長工作時間

E

計時工資制

在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當地最低工資標準。

A

社會保險費和住房公積金

B

加班費、夜班津貼

C

伙食補貼

D

年終獎金

E

基本工資

關于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。

A

事業(yè)單位職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假

B

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，可以不安排職工休年休假

C

職工在1個年度中請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當年年休假

D

職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

E

職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的，不享受當年年休假

職工福利可劃分為（ ?）。

A

集體生活福利

B

職工個人福利

C

勞動者的福利待遇

D

員工工資

E

員工社會保險

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