人力資源初級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出75

下列關(guān)于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ?)。

A

是一種職業(yè)導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn)

B

以職業(yè)技能為核心

C

以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向

D

國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)分為3個(gè)等級(jí)

國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)中的高級(jí)技師屬于( ?)。

A

一級(jí)

B

二級(jí)

C

三級(jí)

D

四級(jí)

( ?)是現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)的一項(xiàng)基本制度,它是客觀評(píng)價(jià)和確定勞動(dòng)者從事某種職業(yè)的專業(yè)知識(shí)和能力能否達(dá)到職業(yè)要求,并由國(guó)家實(shí)施職業(yè)準(zhǔn)入控制的制度。

A

職業(yè)資格證書制度

B

英語(yǔ)等級(jí)證書制度

C

計(jì)算機(jī)等級(jí)證書制度

D

學(xué)歷文憑證書

( ?)指根據(jù)社會(huì)需要和各種職業(yè)崗位的從業(yè)要求,結(jié)合擇業(yè)者的個(gè)性特點(diǎn),幫助其選擇適合的職業(yè)或?qū)I(yè),以及幫助用人單位選擇合格的勞動(dòng)者,從而達(dá)到人與職業(yè)合理匹配的過(guò)程。

A

公共就業(yè)服務(wù)

B

職業(yè)介紹

C

職業(yè)指導(dǎo)

D

職業(yè)培訓(xùn)

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可按(? )提取,列入成本開(kāi)支。

A

1%

B

1.5%

C

2.5%

D

3%

(? )是指國(guó)家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法,通過(guò)公益性崗位安置等途徑,對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。

A

公益服務(wù)

B

就業(yè)援助

C

公益下崗安置

D

就業(yè)培訓(xùn)

國(guó)家建立失業(yè)登記制度。根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于(? )日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。

A

10

B

15

C

20

D

30

連續(xù)(? )個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的登記失業(yè)人員,由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記。

A

6

B

12

C

18

D

24

應(yīng)在被聘用的外國(guó)人入境后(? )日內(nèi),持就業(yè)許可證、勞動(dòng)合同及有效護(hù)照或代替護(hù)照證件,到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理《外國(guó)人就業(yè)證》,并填寫外國(guó)人就業(yè)登記表。

A

5

B

10

C

15

D

30

下列關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是(? )。

A

鼓勵(lì)引導(dǎo)失業(yè)人員積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)

B

主要進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)

C

可以提高下崗職工從事個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)

D

可以提升失業(yè)人員創(chuàng)辦小企業(yè)能力