根據(jù)安索夫的觀點,以下( )不屬于企業(yè)戰(zhàn)略的構成要素。
以下哪些不屬于公司制企業(yè)的特點( )。
以下有關企業(yè)集團的層次性的說法正確的是( )。
下列選項中不屬于組織結構設計的基本原則的是( )。
“指揮和管理的職能由企業(yè)的行政領導人執(zhí)行,不設專門的職能管理部門”是哪種組織形式的特征。( )
個人業(yè)主制企業(yè)的業(yè)主對企業(yè)債務負( )責任。
根據(jù)安索夫的觀點,以下( )不屬于企業(yè)戰(zhàn)略的構成要素。
根據(jù)安索夫的觀點,企業(yè)戰(zhàn)略由4個要素構成:產(chǎn)品和市場領域(經(jīng)營范圍)、增長向量(成長方向)、競爭優(yōu)勢、協(xié)同作用
多做幾道
以下哪些不屬于公司制企業(yè)的特點( )。
以下有關企業(yè)集團的層次性的說法正確的是( )。
下列選項中不屬于組織結構設計的基本原則的是( )。
“指揮和管理的職能由企業(yè)的行政領導人執(zhí)行,不設專門的職能管理部門”是哪種組織形式的特征。( )
個人業(yè)主制企業(yè)的業(yè)主對企業(yè)債務負( )責任。
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