題目

以下關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A

管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個(gè)不同的概念，二者既有聯(lián)系，又有區(qū)別。

B

管理和領(lǐng)導(dǎo)都建立在合法的、有報(bào)酬的和強(qiáng)制性權(quán)力基礎(chǔ)上。

C

管理強(qiáng)調(diào)解決問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)更強(qiáng)調(diào)影響人、激勵(lì)和鼓舞人。

D

管理比較注重手段、技術(shù)、過(guò)程的應(yīng)用，而領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注人的價(jià)值、潛能等。

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10.1.3三、管理和領(lǐng)導(dǎo)的不同

本題考核管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別。管理和領(lǐng)導(dǎo)是兩個(gè)不同的概念，二者既有聯(lián)系，又有區(qū)別。從本質(zhì)上說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)是建立在合法的、有報(bào)酬的和強(qiáng)制性權(quán)力基礎(chǔ)上，對(duì)下屬命令的行為。而領(lǐng)導(dǎo)更多的則是建立在個(gè)人的影響力、專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)以及模范作用等的基礎(chǔ)之上。

多做幾道

管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財(cái)務(wù)技能、營(yíng)銷(xiāo)技能屬于（）

A

概念技能

B

人際技能

C

技術(shù)技能

D

學(xué)習(xí)技能

屬于決策制定方面的角色的應(yīng)該是（ ）

A

首腦角色

B

傳播者

C

聯(lián)絡(luò)者角色

D

混亂駕馭者

能決定組織效率的是（ ）

A

有能力的管理者

B

有經(jīng)驗(yàn)的管理者

C

有效的管理者

D

成功的管理者

管理學(xué)作為一門(mén)科學(xué)誕生的標(biāo)志是（ ）

A

《工業(yè)管理與一般管理》

B

《一般管理》

C

《管理學(xué)原理》

D

《科學(xué)管理原理》

當(dāng)管理者向外界，如股東、消費(fèi)者、政府等，發(fā)布組織的有關(guān)信息時(shí)，他們便扮演著（）角色

A

監(jiān)聽(tīng)者

B

聯(lián)絡(luò)者

C

傳播者

D

發(fā)言人

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