新產品開發(fā)任務書的主要內容有( )。
- A
新產品開發(fā)的意義
- B
新產品的性能、質量和主要參數(shù)
- C
預期的技術經濟效益
- D
產品研制方式和可行性
- E
研制周期和完成時間
新產品開發(fā)任務書的主要內容有( )。
新產品開發(fā)的意義
新產品的性能、質量和主要參數(shù)
預期的技術經濟效益
產品研制方式和可行性
研制周期和完成時間
新產品開發(fā)任務書的主要內容有:①新產品的性能、質量和主要參數(shù),包括規(guī)格、壽命、可靠性、安全性等;②預期的技術經濟效益,包括新產品計劃成本、銷售、價格、利潤額、投資回收期等;③產品研制方式和可行性,包括研制費用、技術力量、研制條件、技術資料等;④研制周期和完成時間等。新產品任務書的下達既表明新產品開發(fā)決策工作的完成,也為新產品的樣品設計、試制提供了可靠的依據(jù)。
[題庫維護老師:STJ]
多做幾道
企業(yè)勞動爭議處理的基本原則包括( )。
平等自愿原則
著重調解、及時處理原則
在查清事實的基礎上依法處理原則
當事人適用法律面前一律平等原則
自行協(xié)商原則
在工作分析的調查階段,主要進行的工作包括( )
制訂工作分析計劃
組建工作分析小組
收集背景資料
收集基本數(shù)據(jù)與信息
審查工作信息
設備改造的主要內容包括( )。
提高設備的自動化程度
將通用設備改造成高效、專用設備
提高設備零部件的可靠性
實現(xiàn)加工對象尺寸公差的自動控制
用技術性能更完善的新型設備替換原有設備
與內部招聘相比,外部招聘的優(yōu)點主要有( )。
有利于企業(yè)擴展視野
可以使企業(yè)招聘到更優(yōu)秀的人才
能夠降低企業(yè)對聘用人員的誤用率
有利于企業(yè)工作創(chuàng)新
可以提高員工對企業(yè)的忠誠度
根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》,下列糾紛中,當事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決、依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理的有( )。
勞動者與企業(yè)在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛
勞動者請求社會保險經辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛
勞動者與企業(yè)之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛
勞動者與企業(yè)因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛
勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費而發(fā)生的糾紛
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